Sécurité sociale

La Fondation de prévoyance film et audiovision vfa/fpa propose, dans le cadre du 2e pilier, une solution de prévoyance qui tient compte des particularités du milieu cinématographique. Il est donc possible d’être assuré aussi bien en tant que salarié·e ayant un contrat à durée indéterminée qu’en tant qu’intermittent·e ou indépendant·e. Afin que le décompte de la prévoyance puisse être réalisé par la vfa/fpa conformément à la LPP, l’une des parties du contrat d’engagement ou le membre indépendant doit être membre de l’une des associations fondatrices de vfa/fpa. Nos membres associés peuvent donc y adhérer.

L’association Suisseculture Sociale gère un fonds destiné à venir en aide aux acteurs·trices culturel·le·s professionnel·le·s qui traversent des difficultés sociales et économiques. Les demandes d’aide financière doivent être déposées par écrit. Pour plus d’informations, veuillez consulter cette page.

Suisseculture s’engage pour instaurer et améliorer la sécurité sociale des acteurs·trices culturel·le·s professionnel·le·s. Elle intervient pour cela auprès des milieux politiques, mais aussi en mettant en lien et en coordonnant les différentes organisations actives dans le domaine culturel.

Le Fonds de solidarité de Suissimage vise à venir en aide aux représentant·e·s du milieu cinématographique qui se trouvent dans une situation financière difficile, et d’assurer une meilleure prévoyance vieillesse pour ces personnes. Leurs proches peuvent également bénéficier de cet appui. Il n’est pas nécessaire d’être membre de Suissimage pour obtenir une aide provenant du Fonds. Outre une assistance financière, le Fonds de solidarité offre aussi un service de conseil assuré par des spécialistes.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Fairsicherung propose des services de conseil transparents dans le domaine des assurances et de la prévoyance selon des principes économiques, écologiques, éthiques et sociaux.